АО КТЖ (2024 - н.в.)

Описание: Программа "100 новых имен" в АО КТЖ направлена на трекинг и развитие молодых руководителей, включая проектное обучение и развитие команд. Общественная значимость: Поддержка молодых лидеров способствует развитию лидерских качеств и укреплению кадрового потенциала в железнодорожной отрасли